第一章  总  则

第一条  为进一步规范中国留学人才发展基金会（以下简称本会）劳务费的支出与管理，根据《中华人民共和国劳动合同法》、《基金会管理条例》、《民间非营利组织会计制度》等法律法规，结合本会工作实际，制定本办法。

第二条  本办法规定的劳务费是指：为完成公益项目、会议活动等聘请专家或是临时聘用人员发生的临时性劳务费用。

第三条  与本会签订劳动合同的专职工作人员不得领取劳务费。

第四条  劳务费支出应当坚持工作所需、节约高效的原则，严禁向无实质工作内容、无明确工作需要的人员支付劳务费。

第二章  审批流程

第五条   建立健全劳务费支出请示的编制和审批流程。承办部门在劳务费支出前，编制劳务费支出请示，履行本会审批流程。

第六条  经审批的劳务费支出请示，财务室负责核验，如支出不符合本办法相关规定，财务有权拒绝履行报销手续。

第三章  发放标准

第七条  劳务费需缴纳的个人所得税，由财务室按照《中华人民共和国个人所得税法》有关规定统一代扣代缴。

第八条  本会劳务费发放标准参照非全日制用工按小时计酬方式，原则上不低于北京市非全日制从业人员小时最低工资标准。

第九条  如与提供临时性劳务人员签订劳务合同，则劳务费发放依据合同执行。

第四章  发放管理

第十条  承办部门应当及时办理劳务费支付手续。劳务费支出应当提供本会领导签批过的劳务费支出请示、劳务费发放情况表等凭证，财务负责核验发放。

第十一条  劳务费用发放情况表需包括以下内容:姓名、身份证号、应发金额、税款、实发金额、技术职称或职务、工作单位、银行卡或存折账号、开户银行、本人签字等。

第五章  附  则

第十二条  本办法经2024年10月30日第三届理事会第七次会议审议通过，自印发之日起执行。

第十三条  本办法由本会理事会负责解释。

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