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千人计划引才先保质

时间:2013-01-06 13:45:46 来源:中国留学人才发展基金会 作者:中国留学人才发展基金会

  近日,“千人计划”捷报频传。随着“千人计划”的深入推进,引进的海外高层次人才数目也将持续攀升,人们开始热议“千人计划”能否成“万人计划”?答案是否定的。人才数量的增加固然重要,但一旦流于形式上的规模扩大,就不会起到任何效果。引才最重要的是质量的积累。


  盲目扩大,引无所用。“千人计划”作为引才的国家品牌,如果不求质量,只是一味地重视数量的积累,会造成社会财富的流失、公共资源的浪费,甚至有可能演变为地方吸引上级眼球、谋求升迁的工具。最终,“千人计划”将丧失公信力。

  招才引智,以质为本。“千人计划”只是手段,关键在于如何提高引才和用才的质量,更好地为本地的经济社会发展做贡献。因此,我们在推行“千人计划”吸引人才的同时,要量力而行、按需引进、质量为先,要尽力创造条件、营造环境、优化机制,让引进来的人才“人尽其才,才尽其用”,“迸发创新智慧,涌现创业活力”。 

  “千人计划”能否成为“万人计划”,无关弘旨。我们应该关注的是人才质量的积累,让真正有才能的高层次人才为国家服务。
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