8月27日，由中国留学人才发展基金会参与主办的第八届中国（北京）海归投资论坛在京成功举办。论坛邀请400余位优秀留学人员代表齐聚北京、共商要事，为服务留学人员创新创业事业有序健康发展、解决发展过程中面临的难题、鼓励和支持留学人员积极投身祖国科技创新事业，搭建交流互动和融资合作的平台。为吸引更多社会各界人士关注支持留学人员创新创业事业发展，中国留学人才发展基金会编辑整理主旨圆桌研讨内容与各位留学人员分享。本期分享“主旨圆桌三：海归创新创业生态圈赋能国家创新体系”研讨内容。

中国-阿拉伯国家青年创业园管委会主任、中国国际科技促进会技术协作部主任邢纪国主持主旨圆桌。他提出，此次主旨圆桌共两项议题，第一，邀请与会嘉宾就海外高校中国校友会如何有效的整合资源，让海归们快速的融入中国创新创业的热潮提出建议，第二，对海归人才如何助推创新工作进一步“引进来”与“走出去”提出工作建议。

加拿大女王大学史密斯商学院中国校友会副主席郑旭表示，海外高校中国校友会在国家创新体系融入过程中，一方面是要做好校友联谊工作，以加拿大女王大学史密斯商学院中国校友会为例，该校友会为金融行业从业人员举办了大量主题分享会、政策解读会和联谊活动，这种方式值得借鉴。另一方面是构建平台，通过为校友沟通联络、交流互动提供平台，达到整合社会资源的工作成效。加拿大女王大学史密斯商学院中国校友会在搭建平台的过程中发现，海归人才在寻找跨行业跨领域的合作项目时面临许多壁垒，因此海归生态圈的建设将为海外留学归国人员沟通联络、寻求合作提供了更加务实的平台。目前，国家和地方政府相关机构为支持海归创新创业出台了大量扶持政策，此次论坛也为聚集海归人才提供了重要渠道，校友会将充分发挥社会作用，助力海归人才投身祖国创新创业事业。

俄中创新创业中心中国事务协调委员会负责人刘庆顺强调，把分布在全国各地的校友服务好，并归聚到一个组织当中是一项非常具有挑战性的工作，因此，校友会应当及时主动了解校友们的工作情况、资源优势、创业诉求，并将相关信息收录到人才管理库中，同时促进人才库信息与全国各地区域经济特点及不同行业诉求相连接，才能真正实现校友工作的价值。

比利时根特大学中国校友会北京分会会长于宝义指出，目前校友会的校友中约70%以上都拥有博士学位，并且主要集中在科技和商业两个从业领域。对于从事科技工作的校友，校友会将通过与各类平台沟通交流，收集关于海归人才的政策信息并提供给广大校友，助力海归校友尽快融入中国的工作生活环境。

欧盟中国中心国际合作中心主任、副秘书长洪振华表示，海归人才在国外生活时间较长，容易在归国后出现不适应，需要大约3年时间来适应国内的工作与生活，建议海归人才在外期间加强与国内亲戚朋友、合作伙伴的交流互动，同时国内校友会也应当加强联系在外校友和海外人才，鼓励和支持他们来中国发展并帮助他们在回国或来华后尽快适应周围环境。

福建省侨商会常务副会长方智高对校友工作提出两项建议：一是充分发挥线上平台优势，通过线上论坛等形式，加强与海外校友的沟通联络，在深入了解各行业发展动态的同时积累校友资源；二是形成专业的人才数据库或创新创业项目库，并建立专委会管理相关信息；三是充分汇聚线下资源，通过举办沙龙、论坛和讲座等活动，邀请相关行业代表、企业代表分享经验，同时联合地方政府举办创新创业大赛，筛选优质项目，并给予政策及资金支持，促进项目尽快落地实施。就海归生态圈工作而言，我们应当充分发挥社会各界资源形成合力，为海归人才提供全方位的服务。

此次论坛加强了国内外科技组织交流合作，针对海外留学归国人员在创新创业过程中面临的问题展开深入探讨，在引导海外留学归国人员实现报国志向上意义重大，成果斐然。