近年来，越来越多留学人员积极响应党和国家号召回国发展，运用自己所学所长投身国家科技创新、产业转型升级的浪潮，为实现国家高水平科技自立自强，服务科技强国建设贡献智慧和力量。

9月20日下午，在2024首都海归创新季暨第九届中国（北京）海归投资论坛的第二场主旨圆桌“构建海归生态圈助力国际科技创新中心建设”中，中国留学人才发展基金会携手北京市海归科学技术协会、中国科学院人才交流开发中心等单位，邀请来自科研机构、社会组织、外资企业的代表人士，共同探讨构建海归生态圈为中国国际科技创新中心建设带来的积极影响，以及构建海归生态圈过程中将会面临的挑战。活动由北京海归科协理事、欧盟中国中心副秘书长、国际合作中心主任洪振华主持。

北京海归科协理事、欧盟中国中心副秘书长、国际合作中心主任洪振华主持活动

北京海归科协理事、欧盟中国中心副秘书长、国际合作中心主任洪振华邀请与会嘉宾围绕“首都国际科技创新中心建设的目标是什么？如何通过海归生态圈建设来实现这一目标？”“海归生态圈如何帮助、吸引和培养世界顶级科学家和创新人士推动首都科技创新发展”“如何利用海归生态圈优势，推动首都科技创新中心在国际化方面取得突破”等议题展开讨论。

中国女医师协会副会长、民建中央委员、中国医学科学院肿瘤医院教授候惠荣发言

中国女医师协会副会长、民建中央委员、中国医学科学院肿瘤医院教授候惠荣表示，作为一名医务工作者，对中国的医疗发展倍感自豪。她表示，中国在医疗技术、设备更新和医疗人才培养方面取得了巨大成就，在一些重大疾病的治疗技术上，已经达到世界领先水平。以微创手术为例，中国从海外引入微创技术并将其在中国发扬光大，例如糖尿病和肥胖患者不能在国外接受微创手术治疗，中国医生则能够使用创新技术对这类患者进行治疗。如今，中国的微创技术已经达到世界领先水平。中国临床资源丰富，数据多，样本量大，为医疗技术发展提供了便利。期待留学归国人才把海外先进技术带回中国并将其发扬光大，为我国繁荣富强贡献力量，让更多民众能够从中受益。就医疗领域而言，我们应当为优秀人才归国或来华发展提供更加稳定的、便利的环境，还应鼓励更多优秀人才参与，以国家政策为导向，充分发挥海归人士的协作力量，为建设海归生态圈提供强有力支撑。

法中高级人才交流协会会长邵晖发言

法中高级人才交流协会会长邵晖表示，中国科技迅速崛起，取得了大量历史性成就，成为世界上许多国家的典范。中国秉持开放态度与其他国家进行科技交流、人才交流，为其他国家优秀人才来华发展提供了机遇。我一直致力于推动中法高层次人才交流工作。在法国工作期间，我了解到许多海外高层次人才有来到中国发展的强烈意愿，因此，自2017年起，我开始帮助有意向来华发展的海外高层次人才实现他们的梦想，为深入实施人才强国战略，推进科技创新人才队伍建设贡献微薄力量。我们应当以更加灵活的方式，大力吸引更多人才来华，为促进科技成果转化输入新动能。中国新出台的外国人免签政策是中国进一步对外开放的信号，为吸引更多海外人才来华发展提供了便利。对高层次人才而言，发展平台比薪资待遇更加重要，因此要加强基础设施建设，消除海外高层次人才来华发展的后顾之忧。

加拿大麦吉尔大学北京校友会执行委员会委员包晓闻发言

加拿大麦吉尔大学北京校友会执行委员会委员包晓闻表示，海归生态圈建设应致力于吸纳高中低等不同层次的海归人才，让不同层次、不同年龄段的海归人才能够找到自己的定位，进而把海外文化、科技、商业等领域的丰富资源引入中国。为壮大我国人才队伍，我们首先要做到识才，建立相应的人才识别机制，搭建接触人才的多元化渠道，其次要创造性地、灵活地建立与海外人才接触的桥梁。我们还应充分激发校友会力量，通过资源置换的方式促进海归生态圈走向国际化。

成都市海外留学归国人员协会会长彭肖肖发言

成都市海外留学归国人员协会会长彭肖肖表示，纵观中国经济发展版图，长三角、珠三角、京津冀的发展已经达到白热化阶段，在此背景下，成都将为科技创新提供巨大的发展空间。因此，我建议将部分新科技项目的生产制造工作转移到成都地区完成。对于海外高层次人才而言，他们十分注重科研生态环境和事业发展平台，因此，我们应当为海外人才来华发展打造更加优质的平台，营造更加适宜他们生活的生态环境，为他们提供温暖的港湾。在国际人才竞争的背景下，海归生态圈建设至关重要，我们应当用好这一网络机制，以崭新的面孔和灵活的形式，链接好海外高层次人才资源。

中欧科学家论坛CESF副秘书长兼商务中心主任支玛莉发言

中欧科学家论坛CESF副秘书长兼商务中心主任支玛莉表示，政府在推动京津冀协同发展上有着强大的动力和决心，海归生态圈作为推动经济社会发展的一支重要力量，也将为推动京津冀协同发展赋能。北京在国际协作及国内区域协同合作方面具备天然优势，因此，我们要构建起人才先聚集于北京，后融入地区区域发展的合作架构，进而推动海归生态圈进一步发展壮大。在经济社会迅速发展的背景下，大多数人都缺乏老一辈科技工作者持之以恒的毅力和舍小家为大家的奉献精神。因此，我们应当为人才全身心投入科研事业打造良好环境。希望通过社会各界的共同努力，推动跨行业资源协同，为中国吸引和留住更多优秀人才提供条件。